Ante los ataques de la UTEC y Selvicultura hacia los trabajadores de la Seguridad Privada

Comunicado de SUTISPES

El Sindicato para la Unidad de los Trabajadores de la Industria de la Seguridad Privada de El Salvador (SUTISPES) denunciamos, la conducta discriminatoria y represiva de La Universidad Tecnológica de El Salvador (UTEC), utilizando a la Empresa Selvicultura a ejecutar acciones antisindicales en contra de SUTISPES,  directivos  sindicales  y  agremiados al sindicato,  violentando lo dispuesto en el Artículo 47 de la constitución política y Articulo 248 del Código de Trabajo en dichos Artículos se establece debida protección al sindicato  y a los sindicalistas, las medidas violatorias de la UTEC han sido con el único fin de terminar tanto con el sindicato como con  la junta directiva de SUTISPES y sus afiliados.

La maniobra si inicia, cuando La Universidad Tecnológica por medio de la Empresa Selvicultura despidió a  trabajadores de forma directa y sin causa justificada por el simple hecho de estar agremiados al sindicato y regirse   conforme a derecho laboral.

 La acción represiva y anti laboral de dar por terminada la relación laboral de 5 trabajadores, da paso a una respuesta sindical, la cual fue apoyada por todos los trabajadores agremiados al sindicato SUTISPES y acompañados por otras organizaciones como: FAR-32, BPJ y FESTES cierran la 1ª calle y 19ª avenida además de las entradas de los edificios de la UTEC, luego de varias horas de paralización, perifoneo y detención  del tráfico vehicular  en ambas vías  salimos en marcha a poner denuncias y demandas tanto en el Ministerio de trabajo como en la Procuraduría de los Derechos Humanos, logrando  que el Ministerio de trabajo asignara un inspector el cual se presentaría en el lugar de trabajo (UTEC) en tres días.

 La presión de los trabajadores organizados y unidos fue contundente tanto así que la patronal (UTEC) no le quedo alternativa que abrir una línea de comunicación y establecer una mesa de diálogo, la cual  dio sus primeros frutos: el reinstalo de los cinco directivos despedidos, adicionalmente se logró mejoras en los horarios de trabajo.

El opresor que controla la junta de directivos y que es el dueño de la Universidad Tecnológica de el Salvador, no se quedó tranquilo con el triunfo de la clase trabajadora,  prepararon  y orquestaron un segundo golpe en contra de los trabajadores organizados en  SUTISPES, obtienen la nómina de todos los afiliados y asestan un segundo golpe aún más fuerte que el primero despidiendo masivamente en noviembre del año pasado,  a casi la totalidad de trabajadores,  nuevamente  violentando lo establecido en el Articulo 204 del Código de Trabajo que prohíbe toda acción u omisión que tienda a restringir o desintegrar el sindicato, pudiendo llevar esta acción a penas de encarcelamiento a los perpetradores de tales  violaciones al derecho laboral   También ha habido apropiación por parte de la patronal de los ahorros y dividendos acumulados a través de todo  el año en la cooperativa de ahorro y préstamo de la institución, también esto es carcelable, ya que se están apoderando de dineros que pertenecen a los trabajadores.

Nos preguntamos ¿Por qué la Universidad Tecnológica de el Salvador viola flagrantemente la Constitución de la Republica?, el Código de Trabajo y en consecuencia  los convenios internacionales suscritos por el  país ante la OIT.

¿Dónde queda lo que pregona la Universidad Tecnológica de el Salvador?  Cuando dicen que son profesionales honestos y decentes. O que están comprometidos a una  Educación con Conciencia, lo que han hecho con sus trabajadores dice lo contrario.

Llamamos a estudiantes, profesores y personal administrativo de la Universidad Tecnológica de el Salvador a denunciar y desenmascarar la falsa imagen de educadores responsables que presentan ante la sociedad los Directivos y dueños dela Universidad Tecnológica de el Salvador.

 Pueblo Salvadoreño denunciemos a estos violadores de derechos humanos.

                                                                          San salvador, 20  de enero de 2019

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